close
تبلیغات در اینترنت
زنان شاغل در نهادهای امنیتی "مورد آزار و اذیت جنسی" قرار می گیرند
آخرین مطالب

تماس با ما

تماس با ما

زنان شاغل در نهادهای امنیتی "مورد آزار و اذیت جنسی" قرار می گیرند

زنان شاغل در نهادهای امنیتی

 

براساس یافته های شبکه زنان افغان که روز سه شنبه، ۲۵ جوزا در یک نشست خبری در کابل اعلام شد، در صفوف نیروهای امنیتی افغانستان دید منفی نسبت به زنان وجود دارد

 

و اکثر خانم هایی که در این بخش کار می کنند، معتقدند که فرهنگ احترام به زنان در این نهادهای امنیتی نهادینه نشده و زنان به چشم درجه دو و آسیب پذیر دیده می شوند. این نهاد افزوده که علی رغم تدوین سیاست جدید مبارزه علیه اذیت جنسی در محل کار، این سیاست عملی نمی شود. راهکارهای نیز برای تعقیب و دریافت شکایت از زنانی که مورد آزار و اذیت جنسی قرار می گیرند وجود ندارد. در این گزارش آمده زنانی که در نیروهای امنیتی کار می کنند محلی برای تعویض لباس (رختکن) ندارند و توالت زنانه نیز در این اماکن ساخته نشده است. در این گزارش دسترسی زنان آموزش دیده به اسلحه محدود توصیف شده و آمده که آنان حق استفاده از وسایل نقیله را برای انجام کارهای رسمی را ندارند و علاوه بر آن محدودیت های نیز در تحقیق از جرایم و بررسی محل حادثه برای زنانی که در این بخش کار می کنند، وجود دارد. زنانی که در نهادهای امنیتی افغانستان کار می کنند مدعی شده اند که در این بخشها با آنان برخورد منفی صورت می گیرد و تبعیض بی حد و حصر است. این نهاد افزوده که از ۱۹۵هزار سرباز ارتش افغانستان، حدود ۱۴۰۰ نفر آنان زن هستند. قرار است شمار زنان در ارتش افغانستان به ۵هزار افزایش یابد. شبکه زنان افزوده که از ۱۵۰هزار نیروهای پلیس این کشور نیز ۳۳۲۰ نفر را زنان تشکیل می دهند که ۳۸۹ نفر در بخش اداری و بقیه در بخش نظامی فعال هستند. در ریاست امنیت ملی افغانستان نیز حدود ۷۰۰ زن کار می کنند. این گزارش براساس مصاحبه با ۲۰۰ زن در وزارت دفاع، داخله و امنیت ملی افغانستان در کابل و ۸ زون این کشور تدوین شده است. در این گزارش روند استخدام پلیس شفاف ذکر شده و آمده که تلاش برای ظرفیت سازی در نیروهای پلیس زن نیز موثر بوده است. شبکه زنان افغانستان افزوده که شماری از زنانیکه در صفوف نیروهای مسلح افغانستان خدمت می کنند بعداز ختم دروه آموزشی فنی در داخل و خارج به دلیل نبود اراده سیاسی و موجودیت تبعیض در پست های کلیدی مقرر نمی شوند. برای حل مشکل، این شبکه خواستار تبلیغ وسیع نهادهای امنیتی برای جلب زنان در صفوف نیروهای امینتی این کشور شده است. همچنین از وزارت دفاع و داخله خواسته شده که ترفیع را براساس شایسته سالاری در نظرگیرند. زنان را در تصمیم گیری و سیاست گذاری شریک سازند. وزارت داخله و ریاست امنیت ملی افغانستان درباره این گزارش تاکنون واکنش نشان نداده، ولی محمد ظاهر عظیمی، رئیس بخش حقوق بشر و جنسیت (جندر) وزارت دفاع گفته که برای رسیدگی به شکایات زنان، شبکه های زنان در تمامی قطعات این وزارت وجود دارد. او افزود که مصونیت زنان از آزار و اذیت جنسی در نهادهای امنیتی، یکی اساسی ترین موارد است که این نهادها می خواهند فضا را مصون بسازند. تشکیل شورایی که توسط خود زنان اداره می شود در وزارت دفاع به گفته او بخشی از این تلاش است. تا زنان در صورت مواجه شدن با مشکلات و آزار بتواند به این شورا مراجعه کنند. او گفت که مشکل دیگر این است که این نوع مشکلات اغلب ناگفته باقی می ماند و دلیل عدم رسیدگی به آن نیز این موضوع است. پیشتر نیز سازمان دیدبان حقوق بشر اعلام کرد که عدم دسترسی بانوان پلیس در افغانستان به تسهیلات ابتدایی از جمله تشناب(توالت) و رختکن، سبب آزار جنسی بانوان پلیس شده است. دیدبان حقوق بشر که مقر آن در نیویورک آمریکا است با نشر گزارشی از دولت افغانستان خواسته بود که برای جلوگیری از آزار و تجاوز جنسی به نیروهای پلیس زن، باید فورا زمینه دسترسی بانوان پلیس را به تشناب و رختکن های جداگانه فراهم کند.

مطالب مشابه

ارسال نظر برای این مطلب

نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
کد امنیتیرفرش کد امنیتی